こんにちは。

社会保険労務士の川田美佳です。

 

まずは、このページにたどり着いて頂き本当に有難うございます。

これも何かのご縁、少々長くなりますが、ここから先もお読み頂ければ

幸いです。

 

❝みなさまは、社会保険労務士に業務を委託するとき、

　　　　　　　　　　　　　　　　　　なにを基準に選ばれますか？ ❞

 

・事務所の規模ですか？

・HPで検索した時に一番上に出てくる事務所ですか？

・性別ですか？

 

企業様にとって、その基準は、さまざまだと思います。

知り合いでもいればその方に紹介をお願いするのでしょうが、

まったく知り合いがいないという企業様も多いと思います。

また知り合いの紹介とはいっても、必ずウマが合うとは限りません。

 

事業主と社会保険労務士、私は『合う』か『合わないか』、

これがとても大事なことだと思っております。

 

ご自分の会社が、社会保険労務士に求めているのはどんなことか？

・ただ、書類作成＆提出の代行をやってくれればいいのか

・ビジネスライクにやってくれればそれでいいのか

・迅速な対応、これに尽きるのか

・ときどき訪ねてきてもらって経営上の相談もしたいのか

・助成金のこと、法改正のことなど情報が欲しいのか

 

たとえば、社会保険労務士を事務所の規模で決めたとします。

大きな事務所というのは、大概、担当替えがあります。

最初の担当者はよかったんだけど担当が変わってどうも…ということは

よく耳にします。

以前の担当者は、こういうこともやってくれたのに今度の担当者は

やってくれないなど、同じ事務所でもサービスにばらつきがあるなんてこともしばしばです。

 

企業と社会保険労務士、これは言ってしまえば『人』対『人』と私は考えます。

事業主様は、本業で忙しくて士業選びに時間をかけることは至難の業ということは

よくわかっているつもりです。

でも、一旦、契約書を交わしてしまいますと、

どうもウマが合わない、思った感じと違うと思っても…。

スピードが遅い、欲しい情報がもらえない、

忙しいから助成金まで手が回らないと言われても、

ほとんどの場合、我慢してしまうのではないでしょうか？

だからこそ、最初が肝心だと私は思います。

 

とはいうものの…

最初はいいと思ってもどうも思っていた感じと違う。。。

もっとやってくれると思ったのに。どうも合わない。

契約後にこう思うことだってもちろんありますよね？

そんなときには面倒くさがらないで、重い腰をぐっと上げてみてください。

ここでズルズルいくより、企業様はこれから何年も発展し続けるのですから。

 

規模は小さくても、本当に親身になってくれる社労士さんが欲しいと

思っていらっしゃる事業主様がいらっしゃいましたらぜひご一報ください。

誠心誠意、事業主様のお力になれるよう努力させて頂きます。

 

お会いして気に入らなければ遠慮なくお断りください。

金額の折り合いがつかない場合も、もちろん断って頂いて結構です。

企業様の大事なお金を使うんですから、とことん気に入った社会保険労務士に依頼することを

お薦めいたします。

最後までお読みいただき、本当に有難うございました。

 

川田美佳社会保険労務士事務所

　　　　代表　川田 美佳　090-9819-7741

 

 

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